- Indicar os padrões comportamentais indispensáveis capazes de aumentar a performance daqueles que realmente desejam ser líderes de sucesso;
- Entender papéis e responsabilidades de líderes na gestão de pessoas;
- Compreender as competências essenciais de liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas para conduzir equipes rumo aos objetivos desejados;
- Desenvolver habilidades de liderança, para saber como lidar com diferentes profissionais em distintas situações, em um cenário de mudanças constantes e em ritmo acelerado.
1 - TORNANDO-SE UM LÍDER!
Desenvolver características fundamentais para uma liderança de resultados. Por meio dos preceitos apresentados, você aprenderá a trabalhar e a transformar sua autoimagem de maneira a incorporar tudo aquilo que define um líder vencedor.
2 - FUNÇÕES-CHAVE DOS GERENTES
Quais os atributos que fazem do papel do gestor, a mola mestra dos processos que garantem o sucesso de uma organização. Além de detalhar as funções vitais da liderança, são relacionadas as principais áreas de uma empresa, nas quais pequenos ajustes positivos promovem imensos resultados.
3 - AÇÕES DOS EXCELENTES LÍDERES
Desvendando os segredos dos líderes mais respeitados e bem conceituados, seus métodos para extrair performances extraordinárias de pessoas comuns e as estratégias adotadas que lhes permitem conquistar confiança e fidelidade de sua equipe.
4 - MOTIVANDO PESSOAS
Técnicas e ferramentas de motivação eficazes e contínua de uma equipe. Com elas, você obterá níveis de performance elevados de cada profissional, potencializando, assim, sua capacidade de gestão.
5 - MONTANDO UMA EQUIPE VENCEDORA
Práticas utilizadas por líderes de sucesso, para identificar qualidades mais relevantes de cada profissional, a fim de alavancar seu potencial e posicioná-lo na área em que sua produtividade será mais útil e estratégica para os resultados da equipe.
6 - OBTENDO A MELHOR PERFORMANCE
Aperfeiçoar os métodos de trabalho dos integrantes da equipe e despertar nos profissionais o comprometimento, a abertura ao aprendizado e a busca para melhoria contínua.
7 - Equilibrando a sua vida.
Reestruturar seu estilo de vida e conquistar mais equilíbrio para que seu trabalho renda mais, sem que você tenha que abrir mão de passar mais tempo com as pessoas que você ama.