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Objetivos

- Sensibilizar gestores sobre o contexto de trabalho remoto e papel da liderança.
- Desenvolver habilidades para gestão remota de equipes.
- Contribuir para acelerar processo de aprendizagem para gestão remota.

Público Alvo

    Líderes em diferentes níveis hierárquicos, que queiram saber como fazer a gestão remota da equipe e aproveitar o melhor potencial de cada integrante da equipe, além de desenvolver a imagem de um líder que inspire a equipe com confiança, capacidade e determinação.

Programa

GESTÃO REMOTA DE EQUIPES
- Gestão remota de equipes e a nova realidade para líderes
- O líder de si: quebrar paradigmas para atualizar estilo de gestão
- Liderança com 3As: Acolhimento, Alinhamento e Ação

COMUNICAÇÃO E ACOMPANHAMENTO À DISTÂNCIA
- Liderança Situacional Remota: adaptação à gestão
- Delegação e Confiança para trabalhar de forma remota
- Melhores práticas para liderar à distância

Instrutor

Renato Martinelli

- Trainer de Propósito e Performance, é especialista em temas relacionados à Liderança, Gestão de Equipes de Alto Desempenho e Gestão de Conflitos, Vendas, Negociação e Articulação de Soluções;
- Em mais de 20 anos de carreira, agrega experiências e conhecimentos em empresas nos setores de Agronegócio, Automobilístico, Alimentos e Bebidas, Comércio, Construção, Farmacêutico e Químico, Financeiro e Seguros, Papel e Celulose, TI e Telecom, Varejo;
- Mestre em Comunicação pela Cásper Líbero, com bacharelado e pós-graduação em Comunicação e Marketing pela ESPM;
- Possui especializações em Comunicação Corporativa pela Syracuse University (EUA), Gestão de Negócios pela BSP - Business School São Paulo e Gestão da Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral.