- Sensibilizar gestores sobre o contexto de trabalho remoto e papel da liderança.
- Desenvolver habilidades para gestão remota de equipes.
- Contribuir para acelerar processo de aprendizagem para gestão remota.
GESTÃO REMOTA DE EQUIPES
- Gestão remota de equipes e a nova realidade para líderes
- O líder de si: quebrar paradigmas para atualizar estilo de gestão
- Liderança com 3As: Acolhimento, Alinhamento e Ação
COMUNICAÇÃO E ACOMPANHAMENTO À DISTÂNCIA
- Liderança Situacional Remota: adaptação à gestão
- Delegação e Confiança para trabalhar de forma remota
- Melhores práticas para liderar à distância