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Gestão de tempo e reuniões eficazes
Objetivos
Aumentar sua produtividade, otimizando o uso do seu tempo na administração diária da sua vida pessoal e profissional.
Público-alvo
Todos profissionais que necessitam coordenar atividades de terceiros e projetos bem como aqueles que estão em fase de desenvolvimento de carreira.
Programa completo
Principais Competências a adquirir

- Estabelecer conexões entre tempo pessoal e tempo profissional;
- Melhorar o planejamento diário do uso do tempo;
- Utilizar um plano de gerenciamento de tempo para um aumento de produtividade.


Etapas principais

- Diagnóstico do uso do tempo;
- Soluções alternativas para eliminar os ?ladrões? do tempo;
- Desenvolvimento do plano de ação para gerenciamento do tempo;
- Como elaborar , conduzir e participar em reuniões produtivas;
- Eficácia na gestão do tempo na condução de reuniões.


Indicador de Impacto

- Uma boa gestão de tempo provoca um impacto direto sobre o gestor e impacto sobre todos que interagem com ele: Gerentes focados nas suas prioridades, Equipes alinhadas e empreendedoras, maior disponibilidade e menor dispersão e desgaste para todos.


Programa a ser desenvolvido

1. Sentir-se conscientizado enquanto a importância do uso eficaz do tempo;
2. Perceber a necessidade de mudar seus hábitos e atitudes;
3. Perceber e identificar seus os ?Ladrões do Tempo?;
4. Desenvolver seu Plano de Gestão do Tempo;
5. Convencer-se da importância de planejar e organizar para otimizar o seu uso do tempo;
6. Instrumentalizar-se para aplicar ferramenta de gestão do tempo para fins produtivos;
7. Conscientizar-se da importância de prioritarizar o uso do tempo;
8. Eficácia na Gestão do tempo na condução de reuniões;
9. 20 pecados mortais cometidos em reuniões;
10. Perguntas disciplinadoras para o coordenador e para os participantes de reuniões eficazes.
Ministrado por
Helcio José Celi

- Graduado em Psicologia com especialização em Psicologia Organizacional e Recursos Humanos e MBA Gestão Empresarial FGV;
- Palestrante e instrutor nas áreas de Vendas, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade de Serviços;
- Experiência em Gestão de RH em empresas de Grande e Médio Porte;
- Atuou para diversas empresas como Peugeot do Brasil, Volkswagen, ZF, Sachs, Honda, Warranty Group, NewHolland, Qualicorp, Carrefour, WalMart, Grupo Sonae e outras.

Infelizmente, não temos datas agendadas para este treinamento.

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